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PR 人工拆解：年資與學歷差距多大？香港公關薪酬實況

人工要點：公開統計未單獨列出公關職位人工；可參考全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200、每小時工資中位數約 HK$85.7，實際 pr 人工會受行業、年資、學歷與花紅結構影響。

PR 人工並非單一數字：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200、每小時工資中位數約 HK$85.7，但行業分類並無「公關」一項。本文以年資與學歷角度拆解 pr 人工，涵蓋專上教育與高中差距、in-house 與 agency 的行業落點、花紅與實質收入，以及最新工資走勢，協助你為自己的薪酬定位。

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PR 人工不止一個數字：月薪、時薪與總薪酬須分清

談及「pr 人工」，不少求職者只問「月薪多少」。但公開統計與僱傭合約之中，薪酬分為數層：每月工資（基本薪金加保證發放的津貼與佣金）、每小時工資、年薪，以及非固定花紅。政府統計處的「收入及工時按年統計調查」以「每月工資」與「每小時工資」兩種尺度量度，兩者不可以直接互換。

須清楚說明：統計處的行業分類並無一項名為「公關」的行業主類，PR 職位通常分布於「資訊及通訊」、「專業、科學及技術活動」、「行政及支援服務活動」，或者客戶所屬行業（金融及保險、零售等）之內。因此任何標榜「PR 人工中位數」的單一數字，只可以作為參考。如欲查看整體基準，可先查看本站人工數據與香港人工指數的整理。

整體基準：每月工資中位數約 HK$21,200

政府統計處調查顯示，二零二五年五月至六月本港僱員（不包括政府僱員及部分豁免人士）的每月工資中位數約 HK$21,200，按年升約 3.5%；每小時工資中位數約 HK$85.7。分布方面：第 25 個百分位約 HK$15,300，第 50 個（中位數）約 HK$21,200，第 75 個約 HK$33,000，第 90 個約 HK$51,300。

即是全港有一半僱員月薪低於約兩萬一千元。初級 PR 開價位於兩萬上下，與全港中位數相若，不算特別低；但工作三、四年後仍然停留於第 50 個百分位，就值得檢視職責範圍與議價空間。

年資差異：二十五至四十四歲升幅最明顯

按年齡組別的每月工資中位數（年齡不等於年資，只作趨勢參考）：15–24 歲約 HK$15,200；25–34 歲約 HK$22,900；35–44 歲約 HK$25,000；45–54 歲約 HK$21,500；55 歲或以上約 HK$17,000。二十五至四十四歲是升幅最明顯的一段，反映累積經驗與轉職議價的效果。

公關行業常見階梯為助理／主任、資深主任、經理、總監。每升一級，除底薪外，非固定花紅與項目獎金比重通常亦會增加。但公開統計並無 PR 專屬分級數字，不應一概而論地表示「每升一級加多少百分比」。

學歷差異：專上教育與高中相差約 HK$12,700

政府統計處按教育程度劃分的每月工資中位數：小學及以下約 HK$15,000；初中約 HK$16,500；高中約 HK$18,800；專上教育約 HK$31,500。專上教育與高中之間相差約 HK$12,700，是各分組中最明顯的一級。

公關工作多數要求學位，部分職位接受高級文憑或相關經驗。須留意此差距反映的不止學歷本身，還包括工種、職級與議價能力；單憑一張證書不會自動令 pr 人工跳至專上教育中位數。

行業與職業組別：選擇哪個行業影響更大

同一調查的行業每月工資中位數（部分）：金融及保險約 HK$34,000；教育及公共行政（不包括政府）約 HK$34,100；資訊及通訊約 HK$28,600；專業、科學及技術活動約 HK$28,900；行政及支援服務活動約 HK$20,000。

職業組別方面，「經理、專業人員及輔助專業人員」約 HK$32,700，「文書支援人員」約 HK$17,500。In-house PR 通常跟隨客戶所屬行業的薪酬結構，金融、保險類機構一般較貼近高工資行業；agency PR 則較多參照專業及行政支援類水平。以上屬鄰近參考，並非 PR 專屬統計。

花紅與實質收入：不要只看底薪

香港人力資源管理學會的薪酬趨勢調查顯示，受訪企業今年平均加薪約 2.8%，扣除通脹後實質基本薪酬調整約 1.1%。按職級計算，高級僱員約 3%、資深僱員約 3.3%、中層約 3.1%、一般僱員約 2.4%。花紅方面，約 29.2% 受訪企業設固定花紅，平均約 1 個月；約 83.9% 設非固定花紅，平均約 1.56 個月。

對 pr 人工而言，此點特別關鍵：公關收入結構通常為「底薪 + 非固定花紅 + 項目或業績獎金」。比較 offer 時須問清花紅是保證還是酌情、以月薪還是年薪為基準、發放時間與在職要求。該等條款最終以僱傭合約為準。

最新工資走勢：有所加薪，但實質加幅溫和

政府統計處的工資及薪金總額統計顯示，二零二六年六月名義平均工資率按年升約 3.4%，扣除甲類消費物價指數後實質升約 1.6%；二零二六年第二季從業人士名義平均薪金指數升約 3.5%，實質升約 1.6%，各選定行業主類名義升幅介乎約 2.4% 至 4.2%。

為自己定位時，先分清薪酬是月薪還是總薪酬，再用百分位數查看位置：低於 HK$21,200 即在全港中位數之下；然後查看行業與職級，因為行業落差往往比年資落差更明顯。如欲查看更多行業整理，可瀏覽文章列表與關於。

常見問題

1. PR 初入行月薪應為多少？

公開統計並無「公關」專屬中位數。可參考全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，以及 15–24 歲組別約 HK$15,200、25–34 歲組別約 HK$22,900。初級 PR 落點須視乎公司規模、行業與職責範圍，不應硬套單一數字。

2. 讀多個學位，pr 人工是否一定較高？

政府統計處調查顯示，專上教育程度僱員每月工資中位數約 HK$31,500，明顯高於高中約 HK$18,800。但差距同時反映工種、職級與議價能力，學歷只是其中一個因素，並非加薪保證。

3. 應徵 PR 職位時，應該如何比較兩個 offer？

除底薪外，須比較固定與非固定花紅、發放條件、MPF、超時工作安排與試用期條款。市場調查顯示非固定花紅平均約 1.56 個月，惟屬酌情性質，不應假設年年有。亦可參考本站人工數據。

（以上數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。）

常見問題

PR 初入行月薪應為多少？

公開統計並無「公關」專屬中位數。可參考的是全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，以及 15–24 歲組別約 HK$15,200、25–34 歲組別約 HK$22,900。初級 PR 職位落點須視乎公司規模、行業與職責範圍，不應硬套單一數字。

讀多個學位，pr 人工是否一定較高？

政府統計處調查顯示，專上教育程度僱員的每月工資中位數約 HK$31,500，明顯高於高中約 HK$18,800。但差距同時反映工種、職級與議價能力，學歷只是其中一個因素，並非自動加薪保證。

應徵 PR 職位時，應該如何比較兩個 offer？

除底薪外，須比較固定與非固定花紅、發放條件、MPF、超時工作安排與試用期條款。市場調查顯示非固定花紅平均約 1.56 個月，惟屬酌情性質，不應假設年年有。亦可參考本站人工數據整理。

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