跳至主要內容
香港人工指數

foodpanda vs keeta 人工

foodpanda vs keeta 人工：花紅、獎金與實質收入全拆解

人工要點：外賣員沒有固定月薪，收入以按單計酬加浮動獎金為主；市場估算全職月入約 HK$20,000 至 HK$35,000，但屬未扣除開支的毛利，實際所得須視乎地區、時段、車種與平台獎金政策。

foodpanda vs keeta 人工哪個較高？本文根據公開統計及業界整理，拆解兩大外賣平台的底單費、距離費、高峰獎金與挑戰賽，比較全職與兼職月入、時薪範圍，並提醒自僱身份下沒有 MPF、沒有勞工保險、沒有年終花紅的實質收入風險，協助你計算扣除開支後的實際收入。

繼續閱讀

人工數據文章列表foodpanda 人工 客服人工ta 人工

foodpanda vs keeta 人工：花紅、獎金與實質收入全拆解

談到 foodpanda vs keeta 人工，最多人問的是「哪個平台賺得較多」。答案不是一句「KeeTa 較高」或「Foodpanda 較穩定」就能說明。外賣員多數以自僱身份接單，收入由底單費、距離費、時段獎金、挑戰賽與小費組成，沒有固定月薪，亦沒有傳統花紅。若要比較兩個平台，須分開查看「每單單價」、「時薪」、「月入」與「扣除開支後實質收入」。

收入結構：底單＋距離＋獎金

公開資料與業界整理顯示，外賣平台普遍採用「按單計酬」。以電單車車手為例，市區短途（約3公里內）每單大約 HK$30 至 HK$45；長途或跨區訂單可達 HK$60 至 HK$80。步兵每單通常較低，約 HK$20 至 HK$35，因為不用油費，但體力消耗大。部分平台會提供「保證時薪」約 HK$60 至 HK$80，再加每單獎金，但通常附帶條件，例如指定時段上線、完成最低單量。

有業界比較文章估算，KeeTa 底單費約 HK$10 至 HK$15，Foodpanda 約 HK$8 至 HK$12；距離費 KeeTa 約每公里 HK$3 至 HK$5，Foodpanda 約 HK$2 至 HK$4。這類數字屬市場估算，不是官方保證，實際會因地區、時段與供求浮動。若想查看更多薪酬結構解說，可以參考人工數據與文章列表。

花紅與獎金：KeeTa 浮動、Foodpanda 較穩定

外賣員沒有傳統年終花紅，取而代之的是「高峰加成」、「挑戰賽」與「新手獎」。有整理指出，Foodpanda 晚市高峰加成約兩至五成，日接單達標可獲額外獎金；KeeTa 則以較高補貼與「雙倍單價」推廣搶人，每日任務、連續達標獎金較多，新手首週每單加錢，總獎可達 HK$1,500 左右。這些獎金浮動性高，適合「衝刺型」騎手；Foodpanda 接單相對穩定，適合想長期兼職的人。

要留意，獎金通常與接單率、準時率、上線率掛鈎。有外賣員反映，平台會因表現未達標而減單價，變相令收入波動。因此比較 foodpanda vs keeta 人工時，不可以只看宣傳上的「最高月薪」。

月薪範圍：全職、兼職差距甚大

綜合市場數據，全職外賣員（每日工作10至12小時）月入大約 HK$20,000 至 HK$35,000，旺季或颱風、節日可達 HK$40,000 以上；兼職（每日4至6小時）月入通常 HK$8,000 至 HK$18,000。不過這些是未扣除油費、車輛折舊、電話數據、保險的「毛利」。

政府統計處調查顯示，約12,900人從事食物及貨物送遞數碼平台工作；64.7%受訪外賣員指有關工作為主要收入來源，當中37.1%平均月入超過 HK$15,000，但亦有34.9%平均月入不足 HK$5,000。這個差距正好說明：外賣收入十分取決於地區、時段與投入時數，不是人人月入三萬。

實質收入：扣除開支、MPF、保險

外賣員多數簽署《獨立承包人（自僱人士）協議》，即沒有強積金、沒有勞工保險、沒有有薪假期。平台通常提供第三方責任險與意外保險，但保障範圍與金額各異。電單車車手油錢、維修、保險每月開支可以十分可觀，扣除之後，全職淨月入可能與一般文員相差不遠，但工時長很多。

另外，自僱人士年收入超過某個水平便須報稅，有業界整理提醒要保留單據扣減開支。這點與受僱人士的 MPF、僱傭合約保障十分不同。若想了解全港薪酬水平，可對照香港人工指數：最新統計顯示全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000。外賣全職月入中位數未必低於全港中位數，但沒有福利、沒有假期，風險要自己承擔。

入行前要考慮清楚

政府統計處調查亦顯示，逾九成外賣員入行主因是工作彈性、容易入行與離職。不過，收入不穩定、意外風險高、平台單價有下行壓力，都是常見痛點。有資深外賣員反映，每單報酬較高峰期下跌，平台競爭令「內卷」加劇。比較 foodpanda vs keeta 人工時，建議先試做一星期，記錄每小時實際收入與開支，再決定哪個平台做主、哪個做副。更多香港薪酬分析，可瀏覽關於了解本站方法。

FAQ

foodpanda 與 KeeTa 哪個人工較高？

沒有絕對答案。市場估算 KeeTa 高峰單價與獎金較高，Foodpanda 接單較穩定。全職月入範圍大致 HK$20,000 至 HK$35,000，視乎地區、時段與車種。

外賣員是否有花紅或年終獎金？

一般沒有傳統年終花紅。收入主要靠按單計酬、高峰加成、挑戰賽與新手獎，屬浮動獎金，不保證每月都有。

外賣員收入是否需要報稅？是否有 MPF？

外賣員多屬自僱人士，通常沒有 MPF、沒有勞工保險。自僱收入達報稅門檻便須報稅，開支單據可保留作扣減。實際安排以合約與稅務條例為準。

常見問題

foodpanda 與 KeeTa 哪個人工較高？

沒有絕對答案。市場估算 KeeTa 高峰單價與獎金較高，Foodpanda 接單相對穩定。全職月入範圍大致 HK$20,000 至 HK$35,000，視乎地區、時段與車種，兼職則約 HK$8,000 至 HK$18,000。

外賣員是否有花紅或年終獎金？

一般沒有傳統年終花紅。收入主要靠按單計酬、高峰加成、挑戰賽與新手獎，屬浮動獎金，不保證每月都有，亦會與接單率、準時率掛鈎。

外賣員收入是否需要報稅？是否有 MPF？

外賣員多屬自僱人士，通常沒有 MPF、沒有勞工保險、沒有有薪假期。自僱收入達報稅門檻便須報稅，開支單據可保留作扣減。實際安排以合約與稅務條例為準。

相關文章