馬會主席人工有多少？拆解主席與受薪高層的常見誤解

馬會主席人工：為什麼上網找不到一個實數？

許多人搜尋「馬會主席人工」，心裡想的其實是「馬會最高層到底賺多少錢」。但要先搞清楚一件事：香港賽馬會的「主席」與「受薪高層」是兩套不同架構。公開資料顯示，馬會董事局負責管治與監督，週年大會後會選出主席及副主席，任期各三年；而日常營運則由管理委員會（Board of Management）的行政總裁及一众執行總監負責。搜尋結果中，並未披露主席個人的薪酬數字，反而是管理委員會成員的薪酬級別有較多市場估算。所以如果你想比較「主席級」與「總監級」的人工，要分清楚兩者身份。

主席 ≠ 打工皇帝：職能架構先要分清

公開資料提到，馬會新一屆董事局選出主席及副主席，同時亦有新任董事加入。此類職位屬管治架構，與受薪僱員的僱傭合約、MPF、花紅制度不一定掛鉤。相反，行政總裁、賽馬事務執行總監、慈善及社區事務執行總監等，才是年報中會披露薪酬的受薪高層。 n

馬會受薪高層薪酬級別（市場估算） n

根據市場就年報數據與招聘資料的整理，馬會管理委員會核心成員的年薪估算大致如下（僅屬估算，非官方逐人數字）： n

• 行政總裁：約 3,500 萬至 4,200 萬港元
• 賽馬事務執行總監：約 1,800 萬至 2,500 萬港元
• 慈善及社區事務執行總監：約 1,500 萬至 2,200 萬港元
• 財務總監、資訊科技總監：約 1,200 萬至 1,800 萬港元
• 事務、人力資源、法律總監：約 800 萬至 1,200 萬港元 n 要留意，這些數字包含基本薪酬與表現花紅，後者會受年度投注額與慈善捐獻表現影響而波動。所以「馬會主席人工」如果被理解成「馬會最高層人工」，實際參考對象應該是行政總裁級別，而不是董事局主席。 n

經理級才是大多數求職者的現實參考 n

對於 5 至 15 年經驗的專業人士而言，更貼身的是經理級薪酬。市場整理顯示： n | 職級 | 估計月薪（港元） | n| --- | --- | n| 助理經理 | 35,000 – 48,000 | n| 經理 | 50,000 – 82,000 | n| 項目經理 | 55,000 – 90,000 | n| 高級經理 | 85,000 – 135,000 | n| 副執行總監 | 140,000 – 200,000+ | n IT 及數據分析部門通常較高，以與金融科技市場搶人。前線職位方面，餐飲服務員、馬房助理、電話投注服務員等月薪大約 15,000 至 22,000 港元，兼職時薪約 60 至 113 港元，另有馬季季終獎金、交通津貼與免費膳食。 n

加薪、花紅與福利：實質收入要一起查看 n

馬會每年約 6 至 7 月做薪酬檢討，8 月生效。市場資料顯示，近年整體加薪幅度約 4.0% 至 4.6%，跑贏同期香港平均約 2.2% 至 2.7%；表現優異者加幅可達 5% 以上。花紅方面，一般有 13 個月糧（雙糧），另加酌情花紅約半個月至 3 個月，視乎業績。 n 福利也是「實質收入」一部分：公積金僱主供款可高達 15%（法定最低 5%），醫療保險涵蓋配偶及子女、可住私家醫院，年假 18 至 22 天，另有婚假、生日假、義工假與教育津貼。想比較不同行業的薪酬結構，可以參考 人工數據 與 文章列表 的整理。

常見誤解逐個拆

誤解一：主席就是最高薪的那位。 主席屬董事局管治角色，公開資料未見其個人薪酬數字；受薪高層的薪酬披露集中在管理委員會。

誤解二：馬會人工一定高過銀行。 市場觀察認為馬會基本薪金與一線外資銀行相若，勝在福利與穩定性；花紅方面銀行可能更高，但工時與壓力亦更大。

誤解三：福利人人一樣。 醫療、公積金、年假多數按職級與合約類型（全職／兼職）而定，兼職主要得到基本勞保、膳食與季終獎金。

想知道自己的人工在市場處於什麼位置，可先用 香港人工指數 對照，再查看 關於 了解數據來源與限制。

市場中位數做底線參考

公開統計顯示，香港僱員每月工資中位數約 21,200 港元，第 25 百分位約 15,300 港元，第 75 百分位約 33,000 港元，第 90 百分位約 51,300 港元。馬會經理級月薪普遍高於市場中位數，但實際數字仍受部門、年資、學歷與表現影響。本站數字僅供參考，一切以招聘條件及僱傭合約為準。

FAQ

問：馬會主席是否受薪職位？ 答：公開資料未見披露馬會主席的個人薪酬數字。主席屬董事局管治架構，與管理委員會（行政總裁、執行總監等）的受薪高層職位屬不同體系，不應直接混為一談。 n 問：那麼「馬會主席人工」可以怎樣參考？ n答：若你關注的是馬會最高層受薪人員，市場估算行政總裁年薪約 3,500 萬至 4,200 萬港元，執行總監級約 800 萬至 2,500 萬港元，並包含表現花紅。這些屬市場整理估算，並非官方逐人數字。 n 問：普通求職者應該查看哪個數字？ n答：多數人應參考經理級月薪（約 50,000 至 82,000 港元）及前線職位月薪（約 15,000 至 22,000 港元），再計入雙糧、酌情花紅、公積金與醫療福利，才是較接近實質收入的比較。