香港人工月薪區間怎樣查看？由工資中位數到行業差距的實用解讀

香港人工月薪區間怎樣查看：由中位數到行業差距

講「香港人工」，很多人最想知道一個答案：我的薪酬算高還是算低？政府統計處的收入及工時按年統計調查顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 21,200 元，較上一年同期的 20,500 元高 3.5%；同期每小時工資中位數為 85.7 元，升 3.4%。不過單看一個中位數，不會知道自己身處哪個位置，實用做法是查看百分位數。

中位數以外，百分位數才是「定位工具」

公開統計顯示，二零二五年五月至六月每月工資分布大致如下：第10個百分位數 11,000 元；第25個百分位數（下四分位）15,300 元；第50個百分位數（中位數）21,200 元；第75個百分位數（上四分位）33,000 元；第90個百分位數 51,300 元。

換句話說，月薪 15,300 元已經高過約四分之一僱員；去到 33,000 元，就高過約四分之三。時薪方面，中位數 85.7 元，第25個百分位 61.3 元，第75個百分位 135.9 元，第90個百分位 214.2 元。時薪分布拉得更寬，因為部分兼職、散工的每週工時較短，月薪自然較低。

月薪薪金級別：三個參考區間

薪酬趨勢調查委員會的二零二六年薪酬趨勢調查，把參與調查僱員分成三個薪金級別：月薪低於 26,590 元屬低層，26,590 元至 81,510 元屬中層，81,511 元至 163,905 元屬高層。這個劃分主要用於做薪酬趨勢參考，並不等同「高低人工」的定義，但可以幫助你判斷自己大概落在哪一層。本站 人工數據 亦有整理相關區間，方便對照。

行業與職位，影響最大

同一時間點，行業之間的每月工資中位數差距相當明顯：零售約 15,000 元、餐飲服務約 15,800 元、物業管理保安及清潔服務約 15,500 元；另一端，金融及保險約 34,000 元、教育及公共行政（不包括政府）約 34,100 元、資訊及通訊約 28,600 元、建造約 26,300 元。

職業組別亦見類似分布：非技術工人約 14,900 元、服務及銷售人員約 15,800 元、文書支援約 17,500 元、工藝及有關技工等約 25,000 元、經理及專業人員約 32,700 元。學歷方面，專上教育程度僱員每月工資中位數約 31,500 元，高中約 18,800 元，初中約 16,500 元，小學及以下約 15,000 元。所以比較「香港人工」時，一定要連同行業、職位、年資、學歷一起查看。

加薪走勢：名義加幅與實質收入

政府統計處的工資及薪金總額統計顯示，二零二六年六月所有選定行業主類的名義平均工資率按年升 3.4%，扣除甲類消費物價指數變動後，實質升 1.6%。同期約 62% 公司平均工資率上升、33% 下跌、5% 相若。二零二六年第二季從業人士名義平均薪金指數升 3.5%，實質升 1.6%。

需要留意，工資率只涵蓋督導級及以下僱員，且不包括非固定花紅及超時工作收入；薪金總額則涵蓋各階層，還包括花紅、超時補水，所以兩者走勢不一定一致。商談加薪時，記得問清楚是調整基本月薪，還是一次性花紅，因為花紅不會反映在下年度的月薪基數。

另外，法定最低工資由二零二六年五月一日起升至每小時 43.1 元。最低工資以工資期總工作時數平均計算，不會改變月薪、日薪等支薪模式，但僱主如短付，就要補回「額外報酬」。

怎樣用這些數字檢視自己的薪酬

第一，分清月薪、時薪、年薪：官方統計以每月工資及每小時工資為主，年薪通常要自己用月薪乘十二再加花紅估算，不屬於官方公布數字。第二，查看實質收入，不要只看名義加幅。第三，計算總回報時要包括 MPF、花紅、津貼及有薪假期。第四，最終以僱傭合約為準。想看更多區間及分析，可到 香港人工指數 及 文章列表，另有 關於 頁面說明資料來源與限制。

FAQ

月薪 21,200 元是否算中游？ 以官方統計，21,200 元正是全港僱員每月工資中位數，即約一半人高於、一半人低於。但同一數額在零售、餐飲業與金融業的相對位置差別可以很大。

花紅與 MPF 是否需要計入「人工」？ 官方每月工資統計一般包括基本工資、保證發放花紅及津貼，但不包括賞贈性質花紅、年終酬金及實物津貼。商談 offer 時應分開說明底薪、保證花紅、酌情花紅及 MPF 安排。 n最低工資加到 43.1 元，是否會即時拉高月薪中位數？ 最低工資主要保障時薪偏低工種，對整體中位數的影響視乎受影響人數及工時安排，不宜假設兩者同步上升。

以上數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。