課餘託管導師人工2026：時薪$120–$130，一個月實際收入多少？

課餘託管導師人工是如何計算？先分清時薪與月薪

談到「課餘託管導師人工」，很多時候招聘廣告寫的是時薪，不是月薪。這點很重要，因為時薪看起來不錯，但實際每月收入多少，要看你每星期上班幾天、每天工作幾小時。以近期一個公開招聘個案為例，有時社福機構在柴灣招聘「在校課餘託管服務導師」，負責為小學生做功課輔導、溫習、支援課餘活動、管理課堂秩序及安全，要求專上教育文憑或證書、良好粵語、一般普通話、良好英語，具小組教學或支援SEN學生經驗優先，並須進行「性罪行定罪紀錄查核」。待遇為每小時$120至$130，下午3時45分至6時45分、下午4時至7時、或上午10時至下午4時，每週工作3至4天，輪班輪休，每天工作3小時，合約期約一年。

時薪$120–$130，一個月實際收入多少？

用上述條件估算：每天3小時、每週3至4天，即每週約9至12小時。一個月大約4.33週，即每月約39至52小時。乘以時薪$120至$130，月收入大約是$4,700至$6,800左右。這是「實質收入」的粗略範圍，未計算強積金供款，也未計算有無其他津貼或花紅。因此如果你看到「時薪$130」覺得很吸引，務必問清楚每週實際編更時數——兼職託管導師的薪酬，是由「時薪 × 實際班次數」決定，不是一個固定月薪。

想了解自己的收入在全港就業者之中處於什麼位置，可以參考人工數據裡面的工資百分位資料。政府統計處調查顯示，2025年5至6月僱員每月工資中位數約為$21,200，第25百分位約$15,300，第75百分位約$33,000。兼職託管導師的月入通常低於中位數，因為工時本身較短，不能直接與全職職位比較。

與私人補習導師比較：兩個不同市場

很多人會問：做課餘託管導師，是否與做私人補習一樣？其實是兩個市場。課餘託管多數由學校、社福機構或社區中心主辦，以班組形式運作，導師是受僱身份，時薪相對固定，工作內容包括看功課、維持秩序、帶活動，不一定是在教一科。私人補習則是一對一或小組上門／線上，收費由導師自己決定，彈性大很多。

小學補習收費參考

公開統計顯示，香港補習收費視乎學生程度與導師資歷。以小學為例，整體時薪大約$110至$290；如果按導師身份細分，大學生導師教小四至小六約$120至$170，大學畢業導師約$170至$230，全職導師約$230至$300，現職教師約$350至$450。初中約$140至$490，高中／DSE約$170至$680，國際課程（IB、IGCSE、A-Level）約$460至$1,560。上門補習通常比網上補習貴一至兩成。

換句話說，同樣是面對小學生，私人補習的時薪上限可以高過託管導師，但你要自己尋找學生、自己安排時間、自己處理教材與收款，還要注意自僱身份的稅務與強積金安排。託管導師雖然時薪較低，但有機構提供場地、教材與班組支援，工作時間亦相對穩定。

支援SEN學生有無加幅？

有市場報告指出，家長聘請導師教導有特殊教育需要（SEN）的學生時，一般要在基礎收費上額外加約$30／小時；如果明確要求導師具備豐富SEN教學經驗或相關專業背景，加幅可達約$50／小時。這個數字是私人補習市場的參考，不代表託管導師職位一定有同樣加幅，但可以作為你與僱主商談條件時的背景資料——尤其是招聘條件寫明「支援SEN學生經驗優先」的時候。

影響課餘託管導師人工的因素

第一，工時長短。同一份工作，每週上班3天與5天，月入可以相差三成以上。第二，機構類型。學校直接聘請、社福機構、私人補習社，薪酬結構與福利都不同。第三，資歷與證書。有無教學經驗、有無SEN培訓、有無相關文憑，都會影響起薪點。第四，地區與班次。下午黃金時段（放學後）通常需求最大，上午班次則視乎有無其他班組。第五，合約期。很多託管導師職位是學年制合約，完約要再續，續約時是商談加薪的好時機。

另外要注意，兼職職位未必有花紅、年假、醫療等福利；強積金方面，兼職僱員只要連續受僱滿60日，僱主就要安排MPF供款。面試時記得問清楚：時薪如何計算、有無超時補水、請假安排、強積金如何供款、合約期滿有無約滿酬金。這些都會直接影響你的實質收入。

如果你正考慮轉工或者想比較不同行業的薪酬水平，可以查看香港人工指數的整體走勢，再配合文章列表裡面的行業分析，以及關於了解本站數據的使用限制。本站數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

課餘託管導師是否一定有月薪？

不一定。市場上不少課餘託管導師職位是兼職時薪制，薪酬按實際班次數與工時計算，不是固定月薪。亦有部分機構會用月薪聘請全職託管導師，但工時、職責與福利會與兼職有很大不同。面試時要問清楚是「時薪」還是「月薪」，以及每月保證多少小時。

時薪$120至$130算不算合理？

要視乎工時、地區、資歷與職責。以兼職託管導師來說，這個水平在市場上確有出現，但如果職責包括設計教材、帶活動、處理SEN學生支援，或者要求較高學歷，你可以參考私人補習市場的收費水平去商量。重點是比較「實際每月收入」與「每週投入時數」，不要只看時薪。

做託管導師是否可以同時做私人補習？

可以，但要留意合約有無限制，例如有無禁止兼職或利益衝突條款。另外，私人補習收入屬自僱性質，需要自行申報稅務與處理強積金，與受僱的託管導師身份不同。時間分配上亦要小心，不要影響正職表現。