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老人院登記護士人工

老人院登記護士人工是多少？拆解5個常見誤解（2026年參考）

人工要點：老人院登記護士人工沒有統一標準：醫管局按 HGPS 第 7 至 21 點，2026 年 4 月起月薪約 HK$22,590 至 HK$47,950；私營安老院舍入職約 HK$18,000 至 HK$22,000、頂薪約 HK$28,000 至 HK$32,000；資助非牟利機構約 HK$20,000 至 HK$38,000，另加夜更及輪班津貼。

老人院登記護士人工是否一定低於公立醫院？本文拆解五個常見誤解：醫管局登記護士按 HGPS 第 7 至 21 點，2026 年 4 月起月薪約 HK$22,590 至 HK$47,950；私營安老院舍入職約 HK$18,000 至 HK$22,000，資助非牟利機構頂薪可達 HK$38,000。另解構夜更津貼、輪班補貼、社署全額資助課程及承諾服務年期，教讀者如何比較總薪酬。

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老人院登記護士人工是多少？拆解五個常見誤解

許多想入行做登記護士（Enrolled Nurse，簡稱 EN）的朋友，一聽到「老人院登記護士人工」，第一反應是「是否一定低於公立醫院？」又或者「聽說每月只有一萬八千港元」。這些說法一半真、一半誤導。以下用公開薪酬資料及政府顧問研究逐個拆解。

誤解一：老人院登記護士人工與醫管局一樣

不是。醫管局是全港最大護士僱主，薪酬跟隨醫管局一般薪級表（HGPS），薪點金額與公務員總薪級表一致。按 2026 年 4 月 1 日起生效的調整，登記護士對應第 7 至 21 點，月薪約 HK$22,590 至 HK$47,950，每年按公務員薪酬調整檢討。

安老院舍是另一套邏輯。資助院舍、非牟利機構、私營院舍各有自己的架構，沒有統一薪級表。公開招聘資料顯示，私營安老院舍 EN 入職點約 HK$18,000 至 HK$22,000，頂薪點可能只到 HK$28,000 至 HK$32,000。所以「老人院登記護士人工」不能一句概括，要看哪類機構。

誤解二：登記護士一定是低薪

EN 與註冊護士（RN）確實有差距：醫管局 RN 起薪約 HK$35,780，頂薪約 HK$57,580。但 EN 不等於低薪——達到醫管局頂薪點，月薪接近 HK$48,000，超過本港僱員每月工資中位數（約 HK$21,200）一倍以上，亦貼近第 90 百分位（約 HK$51,300）。可參考本站人工數據。

誤解三：私營安老院一定最差

不一定。社署資助的非牟利機構，EN 入職約 HK$20,000 至 HK$24,000，頂薪約 HK$32,000 至 HK$38,000，高於部分私營院舍；私家醫院為吸引人才，頂薪點甚至可達 HK$38,000 至 HK$45,000。真正偏低的，通常是資源緊絀的小型私營院舍。

社會福利署一份顧問研究亦指出，許多長期護理機構報稱人手短缺，主因之一是「無法提供具競爭力的薪酬和福利計劃」。也就是說，並非所有院舍薪酬低，而是薪酬低的院舍聘不到人。

誤解四：月薪就等於實質收入

這是最常見的誤解。安老院舍 EN 許多需要輪班，夜更津貼是實質收入的一部分。公開資料顯示夜更津貼每更約 HK$100 至 HK$200，部分機構報稱每晚 HK$500 至 HK$800；一個月下來實際收入可比基本月薪多 HK$2,000 至 HK$3,000，甚至高出 10% 至 20%。

比較聘任條件時要問清楚：基本月薪是多少？輪班津貼如何計算？通宵班、公眾假期當值是否有補貼？年終雙糧或花紅是「保證」還是「酌情」？MPF 僱主供款是 5% 還是更高？各項合計才是真正的「總薪酬」。

誤解五：讀登記護士課程一定要自費

不一定。社署由 2017-18 學年起委託院校舉辦「社福界登記護士（普通科）訓練課程」，提供全額資助名額。課程面授時數約 780 至 860 小時，另加臨床實習最少 1,600 小時，學費約 20 萬 5 千港元。學員兩年內完成並成功登記，可獲發還全額學費，但須簽署承諾書，畢業後在認可的安老、康復、家庭及兒童服務或感化服務機構任職登記護士，為期不少於連續兩年或三年。由 2017-18 至 2027-28 學年，預計合共資助約 3,300 名學員。

這個安排直接影響討論：受資助學員在首兩三年的僱主選擇有限，議價空間小，但換來零學費及穩定入職。

如何判斷一份老人院登記護士的聘任條件是否理想

第一，看僱主類別：醫管局、資助非牟利機構、私家醫院、私營院舍，四者薪酬結構差異很大。第二，看是否有明確晉升階梯——醫管局一般每兩年加一個薪點，由入職到頂薪可能要十至十五年；私營機構多數按年加薪，但到達某個水平便停滯。第三，看福利：醫管局有約滿酬金（約底薪 15%）、房屋福利、每年 25 日有薪年假、公積金或 MPF；私營院舍福利較多樣，可能是年終雙糧。第四，看實際所得，將輪班津貼、夜更補貼、花紅一併計算。

想比較不同行業薪酬，可以查看香港人工指數或者瀏覽文章列表。本站數字只供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模及福利結構而有明顯差異，一切以招聘條件及僱傭合約為準。

常見問題

Q1：老人院登記護士人工最低大約是多少？ 公開招聘資料顯示，部分小型私營安老院舍入職點約 HK$18,000 至 HK$22,000，但這是基本月薪，未計輪班津貼。實際所得可能較高，亦可能因值班次數較少而較低。沒有統一標準，必須逐份合約看清楚。

Q2：老人院登記護士與醫管局登記護士相差多少？ 醫管局 EN 按 HGPS 第 7 至 21 點，2026 年 4 月起月薪約 HK$22,590 至 HK$47,950，制度透明、有明確頂薪點。私營院舍頂薪點普遍較低，約 HK$28,000 至 HK$32,000；資助非牟利機構約 HK$32,000 至 HK$38,000。差距主要在頂薪點及福利，不一定在起薪。

Q3：輪班津貼是否計入人工？ 應計入實質收入，但不計入基本月薪。夜更津貼每更約 HK$100 至 HK$200，部分機構報稱每晚 HK$500 至 HK$800，一個月可多出 HK$2,000 至 HK$3,000。討論聘任條件時要問清楚津貼計算方法及通宵班、公眾假期當值的補貼安排。

常見問題

老人院登記護士人工最低大約是多少？

公開招聘資料顯示，部分小型私營安老院舍入職點約 HK$18,000 至 HK$22,000，但這是基本月薪，未計輪班津貼。實際所得可能較高，亦可能因值班次數較少而較低。安老院舍沒有統一薪級表，必須逐份合約看清楚。

老人院登記護士與醫管局登記護士相差多少？

醫管局登記護士按 HGPS 第 7 至 21 點，2026 年 4 月起月薪約 HK$22,590 至 HK$47,950，制度透明、有明確頂薪點。私營院舍頂薪點普遍較低，約 HK$28,000 至 HK$32,000；資助非牟利機構約 HK$32,000 至 HK$38,000。差距主要在頂薪點及福利，不一定在起薪。

輪班津貼是否計入人工？

應計入實質收入，但不計入基本月薪。夜更津貼每更約 HK$100 至 HK$200，部分機構報稱每晚 HK$500 至 HK$800，一個月可多出 HK$2,000 至 HK$3,000。討論聘任條件時要問清楚津貼計算方法及通宵班、公眾假期當值的補貼安排。

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