特殊學校老師人工2026全解：起薪、薪級表、津貼與實質收入

特殊學校老師人工有多少？先分清薪酬架構

講「特殊學校老師人工」，最重要分清楚你是官立、資助、直資與國際學校。官立與資助特殊學校，教師薪酬按照公務員總薪級表（MPS）；直資與國際學校彈性大，可以另訂合約，未必按照薪級表。所以同一句「特殊學校老師人工」，答案可以相差很遠。

公開統計顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第75百分位約 HK$33,000。學位教師起薪點已經明顯高於全港中位數，所以這個行業算是相對穩定的專業職系。想要與其他行業比較，可以查看本站人工數據。 n

薪酬參考：學位教師起薪與各級薪級點

教育局與公務員事務局資料顯示，資助特殊學校教師大致按照總薪級表支薪。以2026年4月1日生效的薪級表計算： n

• 學位教師（GM／小學 APSM）起薪點：MPS 15，約 HK$35,780
• 約5年經驗：MPS 20，約 HK$45,660
• 約10年經驗：MPS 25，約 HK$57,580
• 小學學位教師（APSM）頂薪：MPS 29，約 HK$69,205
• 中學學位教師（GM）頂薪：MPS 33，約 HK$83,140

再上是高級學位教師、副校長、校長。高級學位教師（SGM）薪級約 MPS 34–39，月薪約 HK$83,975–99,525；中學副校長約 MPS 38–41，約 HK$95,120–108,280；小學校長約 MPS 40–46，約 HK$103,810–134,920，中學校長可再高。

要注意：公務員薪酬每年按調整機制檢討，資助學校跟隨。公開資料顯示，2026/27年度按薪級表支薪的教職員獲劃一加薪2%，追溯至2026年4月1日。這個機制是「按年檢討」，不是每年保證同一幅度。

花紅與實質收入：津貼才是真正變數

香港資助與官立學校教師一般不設年終花紅，收入主要是底薪加津貼。所以問「特殊學校老師人工」有多少，與其問花紅，不如問「學校有什麼津貼」。

教育局公開的資助特殊學校津貼表顯示，學校會獲批多項津貼，例如學校行政主任津貼、學校社工諮詢服務津貼、特殊學校加強支援津貼等，部分以「每名教學助理每月」「每名個人照顧工作員每月」形式計算。要留意：這些是批給學校的津貼，用來聘請人手或購買服務，不等於教師本人實收。

另外，特殊學校教師本身是否有額外「特殊教育津貼」，公開資料沒有一個統一官方數字。有求職網站估算部分崗位或設每月約一千至三千元額外津貼，但未見官方一致公佈，求職時應直接向學校查詢或查看僱傭合約為準。 n 還有兩點影響實質收入：一是強積金（MPF），資助學校教師一般有 MPF 或公積金安排；二是年假、假期與醫療福利，這些不會出現在「月薪」數字，但實際價值不低。

人手編制與工作性質

資助特殊學校每班學生人數較少，介乎8至15人。小學及初中每班編制為1.8名教師，為智障學童而設的高中每班2名教師，提供普通課程的高中每班2.1名教師。教育局亦會因應學生需要提供額外常額教師，例如支援兼有自閉症學生的輔導教師、教導視障學生的定向行動導師等。

特殊學校亦有大量專責人員（職業治療師、物理治療師、言語治療師、護士、教育心理學家、學校社工）與輔助人員。如果你考慮入職，除了教師職位，這些職系都值得留意，薪酬按照不同薪級表。

值得一提，立法會書面答覆資料顯示，特殊學校教師流失率近年有波動，曾由約5.4%升至接近一成，學校會新聘合資格教師填補空缺，對新人入職算是相對有機會。

入職：培訓與資歷

要教特殊學校，一般需要先取得教師資格（教育學士，或學位加PGDE），再加特殊教育專業訓練，例如特殊教育文憑或教育碩士（特殊教育）。教育局亦有為特殊學校教師提供培訓課程，包括理論課及實習。持有相關專業訓練，在晉升與議薪時通常較有優勢。

想要查看更多不同行業的薪酬比較與加薪資訊，可以瀏覽文章列表，亦可由香港人工指數主頁開始。

小結

特殊學校老師人工大致按照總薪級表，學位教師起薪約三萬五千多元，隨年資與職級遞增，校長級可達十萬以上。真正影響「實質收入」的不是花紅，而是津貼、MPF、福利與你的職級。以上數字只供參考，最終以招聘條件與僱傭合約為準。