特殊學校教學助理人工2026：年資與學歷如何決定月薪

特殊學校教學助理人工：先分清三種「薪酬」 n

「特殊學校教學助理人工」不是一個單一數字。同一份工作，可以是教育局官立學校的非公務員合約職位、可以是資助特殊學校用津貼聘請的輔助人員，亦可以是直資或國際學校自己定價。三種的薪酬表、合約期與福利都不同，所以看到$15,000又看到$40,000，都不算矛盾。

官方招聘數字：最實在的起點

教育局公開招聘官立中學及小學非公務員合約職位，教學助理（文憑程度）月薪$19,270，教學助理（預科程度）月薪$17,525，合約期通常至下一個學年8月31日；同類公告亦有半熟練工人$15,240，雜工$15,000。這些屬於公營系統的實數，固定月薪，不包括花紅。

另一方面，資助特殊學校的「特殊學校加強支持津貼」下，教學助理每月津貼額$18,045，個人照顧工作員每月$21,809。這個是津貼基準，學校實際聘用條件要看合約。 n

學歷：不一定「越高越貴」

上面兩組數字正正說明：學歷要對應職位階梯。文憑程度（$19,270）與預科程度（$15,525）是兩條不同的招聘軌道，職責可以相差很遠——學歷高的可能負責教材製作、校內外評估資料、網頁支援；預科程度的可能主力文書與入班支援。所以比較「特殊學校教學助理人工」時，不要只比較學歷，要比職位名稱、職責範圍與合約來源。

年資階梯：市場行情大概如何

公開招聘市場統計顯示，教學助理全職月薪大致分三級：初級（0–2年）約$15,000–$22,000，平均約$18,000；中級（3–5年）約$22,000–$30,000，平均約$26,000；高級（5年以上）約$30,000–$45,000，平均約$35,000。同一統計把特殊教育教學助理放在約$22,000–$40,000，平均約$30,000。以上是市場估算，不是保證。

要注意：這些是稅前全職月薪。兼職或代課多數按小時計，市場行情約$80–$150一小時，考試旺季可以高一些，但沒有13個月、沒有約滿酬金。

學校類型與地區都有影響

• 資助／公營特殊學校：薪酬較穩定，按照津貼或政府公告水平，MPF或公積金齊全。
• 直資、私立：彈性大，視學校財政狀況。 n- 國際學校：市場行情可達$25,000–$50,000以上，部分設房屋津貼；但競爭大，多數要求英語流利。
• 地區：港島、九龍普遍略高，新界偏遠地區略低。

特殊學校的人手結構與普通學校不同：每班8至15人，小學及初中每班編制1.8名教師，智障學童學校高中每班2名，提供普通課程的特殊學校高中每班2.1名；另外有職業治療師、言語治療師、護士、教育心理學家等專責人員。教學助理往往要與這些專業同事協作，SEN經驗與溝通能力會直接影響你的薪酬談判能力。

福利與實質收入

除月薪外，要計算清楚：

• 13個月薪（公營學校常見，私立視合約） n- MPF或公積金，僱主一般供5%
• 約滿酬金（非公務員合約職位常見，視合約條款）
• 醫療保險、有薪假期 n- 交通、膳食津貼

連同福利計算，總值可以比基本月薪高兩至三成。所以只比較「$19,270對$22,000」不夠全面，需確認合約期、約滿酬金與假期。

與全港數字對照

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約$21,200，第25百分位約$15,300，第75百分位約$33,000。教育局教學助理起薪點約$17,525–$19,270，略低於中位數；但達到中級、帶SEN專項，就有機會達到$26,000以上。想橫向比較不同行業，可以查看人工數據。

加薪部署：學歷與年資如何配合 n

1. 補充資歷：教育文憑、SEN相關培訓、STEM或英語能力，市場行情可加約10%–30%。
2. 選擇軌道：由預科程度轉文憑程度職位，或由普通學校轉特殊學校。
3. 轉職階：教學助理到高級教學助理，再晉升為正式教師（需PGDE），是常見路線。
4. 查看總值：約滿酬金、13個月、MPF都要納入計算。

每年加薪幅度市場行情約3%–5%，但學校預算緊張時可能凍薪，所以簽約前確認調整機制與續約條件最實際。法定最低工資為每小時$43.1（2026年5月1日起），可作底線參考。更多職位薪酬拆解，可查看文章列表；整體市場走勢則查看香港人工指數。

（本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。）