新聞處處長人工有多少？D6 首長級月薪約 28 萬、年資學歷全面拆解

新聞處處長人工有多少？D6 首長級合約職位全面拆解

政府新聞處處長一直被視為高壓職位——工時長、壓力大、換人頻密。最新一任人選打破回歸以來由政務官出任的慣例，改由具警隊及傳訊背景人士以合約形式接掌。對受薪人士而言，除了關心「誰人出任」，更實際的問題是：新聞處處長人工到底有多少？與一般公務員、與一般受薪人士的月薪差距有多遠？以下用公開資料逐項拆解。

最新數字：月薪約 HK$28 萬、合約期三年

根據傳媒報道，新任政府新聞處處長職級為首長級 D6，合約期三年，月薪約 HK$28 萬。這是「月薪」概念，未計算約滿酬金或房屋等附帶福利。 n 翻查公開的立法會財務委員會文件，首長級薪級表在 2026 年 4 月 1 日起調整後，薪點 6 為每月 HK$293,750，薪點 5 為 HK$278,360，薪點 7 為 HK$317,070，薪點 8 則為 HK$327,000。換句話說，D6 對應的月薪區間大約落在 HK$27.8 萬至 HK$31.7 萬。實際入職薪點取決於合約條款、相關年資及議定結果，未必與報道的「約 28 萬」完全一致，兩者出現些微落差屬正常。 n

由 D4 升上 D6：帳面增加了多少？ n

該名官員於 2024 年 5 月底出任特首辦新聞統籌專員，職級 D4，月薪約 HK$24.9 萬；兩年後升任新聞處處長，職級升至 D6，月薪約 HK$28 萬。以公開報道數字粗略比較，帳面月薪增加約 HK$3 萬。這個升幅反映的不只是職級躍升，亦是由「為政府規劃整體公關策略」走向「掌管整個部門、負責媒體監察與輿情管控」的職責轉變。

不過要注意，D4 與 D6 之間仍有薪點 5，而首長級薪級表各薪點之間差距可達每月一萬至兩萬元以上。因此同一職級內，年資差異也會拉開實質收入。

2026 至 27 年度加薪 2% 有何影響？

政府在 2026 至 27 年度薪酬調整方案中，決定把高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員劃一上調 2%，生效日期追溯至 2026 年 4 月 1 日。薪酬趨勢調查顯示，高層薪金級別（月薪 HK$81,511 至 HK$163,905）的薪酬趨勢總指標為 5.16%、中層 3.67%、低層 2.33%；扣除遞增薪額後的淨指標分別為高層 4.12%、中層 2.64%、低層 1.17%。最終劃一加 2%，是行政長官會同行政會議考慮既定機制下六項相關因素（包括職方要求）後的決定。

適用範圍亦有界線：法官及司法人員、政治委任官員、非公務員合約僱員或資助機構員工一般不包括在內。新聞處處長以合約形式聘任，實際薪酬安排要視乎合約條款，不宜直接假設與公務員薪級表百分百掛鈎。

年資與學歷：這類高位的入場門檻

公開招聘要求顯示，申請人須具至少 15 年行政管理經驗，並要有卓越智力與政治觸覺、戰略思維、熟悉傳媒事務，以及在公共關係方面具備優秀往績。以現任人選為例：畢業於香港科技大學，持有財務學工商管理學學士學位，早年曾在銀行業工作，1999 年加入警隊，2015 年調任警察公共關係科，負責開拓社交平台及建立傳媒網絡，其後借調保安局及特首辦。由入職警隊到接掌新聞處，前後約 27 年。

可見這類首長級職位，學歷只是基本入場券，真正拉開差距的是年資、跨界別經驗與往績。對一般受薪人士而言，與其糾結「讀什麼科」，不如留意職涯中能否累積可遷移的管理與傳訊經驗。 n

與一般受薪人士的差距

站內參考數據顯示，2025 年 5 至 6 月僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。新聞處處長月薪約 HK$28 萬，即相當於全港中位數的十多倍，屬於極高層薪酬水平，與大部分受僱人士並非同一量級。

想更準確評估自己身價，可以參考[香港人工指數](/）的分位數概念，配合人工數據了解所屬行業的薪酬分布；亦可瀏覽文章列表查看其他職位的薪酬拆解。 n

三個實用提醒

第一，分清「月薪」與「實質收入」。首長級合約職位可能設有約滿酬金、房屋或其他福利，帳面月薪未必等於全年總收入。第二，合約職位與長俸職位不同，續約、約滿安排及福利結構都會影響實際回報。第三，劃一加薪 2% 是制度層面的決定，個人加幅仍會因職級、薪點及表現評核而異。

小結

新聞處處長人工屬於 D6 首長級水平，報道數字為月薪約 HK$28 萬；實際金額要對照首長級薪級表與合約條款。對受薪人士而言最有用的啟示，是理解「職級 × 年資 × 往績」如何共同決定薪酬位置，再為自己的下一步談判做準備。