中醫人工2026全解：公營薪級表、私營佣金與花紅，實質收入如何計算？

中醫人工要點：公營設薪級表，私營靠佣金與花紅

談到中醫人工，最多人詢問的是「究竟收入多少」。答案須分兩條路：一是醫院管理局及十八區中醫診所暨教研中心等公營體系，二是私營診所、連鎖品牌與自由執業。兩者的底薪、花紅與實質收入結構完全不同，不能一概而論。

公營中醫人工：按薪級表，加薪有機制

醫院管理局的中醫師職系一般對應總薪級表（MPS）。市場整理資料顯示，入職中醫師大約落在 MPS 14 至 18，月薪約 HK$32,000 至 HK$39,000；擔任一般中醫師者可升至 MPS 24 附近，月薪約 HK$50,000；高級中醫師約 MPS 25 至 29，月薪約 HK$52,000 至 HK$62,000；再上的副顧問及顧問中醫師，月薪可達 HK$65,000 至 HK$87,000 區間。這些數字屬市場估算，實際須以醫管局招聘公告與僱傭合約為準。

另一方面，醫務衞生局曾答覆立法會，指由政府設立的中醫診所，所屬中醫師月薪介乎約 HK$35,000 至 HK$110,000 不等，並提到有約 4% 至 5% 的加薪幅度。這個範圍相當廣闊，原因是涵蓋不同職級、年資與專科，並不代表人人皆有如此高薪。

公營體系的好處是加薪有明確機制：每年按表現獲增薪點，直至該職級頂薪點；表現突出者或有跳薪點安排。福利方面，一般包括約滿酬金（合約制）、醫療福利、進修資助與有薪進修假期，年假按年資由十多日至三十日不等。

私營中醫人工：底薪加佣金，花紅落差大

私營診所的中醫人工彈性大得多。市場資料顯示，初級或助理中醫師月薪大約 HK$25,000 至 HK$40,000，常見做法為「底薪加診症佣金」，佣金比例視診所規模而定。有經驗的中醫師月入可達 HK$40,000 至 HK$65,000，資深或自帶客源者更高。

花紅方面，私營診所普遍設有年終獎金，市場說法為一至三個月不等，但這並非保證，需視乎診所生意與個人診症量。換句話說，私營的「實質收入」很大程度上取決於你每月診治多少症、收取多少診金，底薪只是一部分。

花紅與實質收入：不要只看底薪

比較中醫人工時，建議查看「總現金報酬」，而非只看底薪。須問清楚：佣金如何計算、是否有包底安排、花紅是固定還是浮動、約滿酬金多少、MPF 僱主供款安排、年假與病假有多少日。私營診所如果佣金佔比高，淡季與旺季收入可以相差很遠；公營則相對穩定，但升職須等待空缺與通過評核，並非年資自動跳升。

另外，衞生署的醫療衞生服務人力統計調查顯示，在職註冊中醫每週工作時數中位數約 42 小時，部分人仍須隨時候召。工時長短直接影響實際時薪，計算「中醫人工」時值得一併考慮。

影響中醫人工的因素

第一，專科技能。熟悉針灸、骨傷、推拿等，市場需求較大，議價空間亦較高。第二，註冊資格與註冊類別，必須為香港中醫藥管理委員會註冊中醫師。第三，工作機構類型。人力統計調查顯示，絕大部分在職註冊中醫在私營機構工作，其次為資助機構、醫管局、學術機構與政府，不同機構的薪酬結構差別明顯。第四，地區與客源，核心區診所租金高但人流多，新界或離島相對穩定但收入較低。

想與全港僱員比較，可以參考人工數據內的工資分布：全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。中醫師尤其是資深一級，普遍高於全港中位數，但初入行者未必即時拉開距離。更多行業薪酬拆解可查看文章列表，或由香港人工指數首頁開始。

求職者要注意的事

面試時謹記問清楚薪酬組合，並要求寫入僱傭合約。私營的佣金與花紅口頭承諾不具約束力；公營則須留意合約制與常額制的分別，因為退休福利與約滿酬金安排不同。最後，任何薪酬表都只是參考，實際中醫人工會因年資、學歷、表現與市場調整而異。